Evite promoções erradas e decisões injustas! Com essa planilha, você avalia por competências, aplica 90° a 360°, define pesos, gera relatórios automáticos e cria PDIs. Simples, clara e pronta pra quem quer desenvolver talentos com critério.
ATENÇÃO: Se você não for Brasileiro deve comprar pelo botão abaixo:
Tenha uma avaliação mais completa de seus funcionários e áreas de atuação, descubra quem merece ser promovido, bonificado ou até mesmo demitido. Administre através de um Dashboard dinâmico o potencial de sua empresa e de seus funcionários.
Cadastros iniciais
Comece cadastrando os cargos de atuação, Áreas e Equipes; logo após faça um registro de todos os funcionários que trabalham na empresa ligando cada um a suas respectivas áreas. Cadastre até 1000 Funcionários e 63 atribuições de Cargos;(Funções).
Classificação das Competências
Cadastre até 48 competências técnicas ou comportamentais, interligue cada um dos pontos às funções da sua empresa.
Atribuições de Peso
Atribua um peso a cada Classificação como, muito importante, Importante, Importância mediana, pouco importante e sem importância. A planilha trabalha com o sistema de média ponderada e seus cálculos são feitos em cima de cada importância de peso.
Calcule o percentual de Ação
Estabeleça a partir de qual critério percentual sua empresa vai adotar para a avaliação de desempenho, decidindo assim se o funcionário está sujeito a promoção, bonificação, estagnação ou demissão.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Após os resultados das avaliações, dependendo da necessidade você pode criar um Plano de Desenvolvimento para cada funcionário referente a competência a melhorar.
A avaliação de desempenho em si
Após feito as etapas anteriores de cadastros, é só começar a registrar as notas de cada avaliação, insira a data, escolha quem é o avaliador e o avaliado e atribua a nota correta. A planilha permite trabalhar no sistema de avaliação 90°, 180° ou 360° e pode ser utilizada por vários anos.
Cadastro das observações
Após feito a etapa de classificação das notas você precisa colocar as observações apontadas para cada competência, bem como uma observação geral e resumida sobre o funcionário.
Dashboard de Avaliação e geral
Com um sistema de Dashboard super. Moderno e bastante dinâmico faça as seguintes análises em uma única tela.
Relatório de Avaliação
Gere um relatório de cada funcionário, imprima, exporte em PDF ou envie por e-mail conforme sua vontade.
Relatórios de Resultado
Através desse relatório você terá um acompanhamento do resultado das notas tanto para o funcionário, equipes ou líderes.
Garantia, suporte e pagamento
► Pagamento único ( Não tem Mensalidades )
► Enviado por e-mail no mesmo dia
► Tenha 10% de desconto na transferência bancária ou PIX
► Ambiente 100% seguro
► Garantia e suporte após a compra
Nossos Diferenciais
► Produto totalmente desprotegido
► Não possui Senhas
► Não possui licenças de uso
► Utilize em quantas máquinas você precisar
► Produto de altíssima qualidade
► Acesso a todos os códigos da planilha
► 100% editável
► Suporte veloz
→ RECOMENDAÇÕS QUANTO AO USO DA PLANILHA:
É de responsabilidade do Cliente ler todas as informações na descrição do produto e está ciente quanto ao uso dele; não nos responsabilizaremos por isso.
Veja os vídeos explicativos desse modelo:
Aproveite, se for sua primeira compra no site, o super desconto de R$ 30,00 Utilizando o Cupom 3NYTDB4BE diretamente em seu Carrinho de Compras.
"O nosso negócio é trazer organização para o seu! 📊💼 Oferecemos planilhas prontas para aplicação imediata, ajudando você a ter mais controle e planejamento, seja no seu negócio ou na sua vida pessoal. 🗂️📅 Nossas soluções cobrem diversas áreas, como: Transportes 🚚, Vendas 🛍️, Recursos Humanos 👥, Departamento Pessoal 👨💼, Contabilidade 📑, Finanças 💰, Comércio 🏪, Indústria 🏭, Coaching 🧑🏫, Educação 📚 e muito mais."
Utilizamos cookies para que você tenha a melhor experiência em nosso site. Para saber mais acesse nossa página de Política de Privacidade
Selo de verificação pelo site RECLAME AQUI.