Planilha de Avaliação de Desempenho por Competência em Excel 6.1

 ATENÇÃO: Se você não for Brasileiro deve comprar pelo botão abaixo:

Tenha uma avaliação mais completa de seus funcionários e áreas de atuação, descubra quem merece ser promovido, bonificado ou até mesmo demitido. Administre através de um Dashboard dinâmico o potencial de sua empresa e de seus funcionários.

Cadastros iniciais

Comece cadastrando os cargos de atuação, Áreas e Equipes; logo após faça um registro de todos os funcionários que trabalham na empresa ligando cada um a suas respectivas áreas. Cadastre até 1000 Funcionários e 63 atribuições de Cargos;(Funções).

Classificação das Competências

Cadastre até 48 competências técnicas ou comportamentais, interligue cada um dos pontos às funções da sua empresa.

Atribuições de Peso

Atribua um peso a cada Classificação como, muito importante, Importante, Importância mediana, pouco importante e sem importância. A planilha trabalha com o sistema de média ponderada e seus cálculos são feitos em cima de cada importância de peso.

Calcule o percentual de Ação

Estabeleça a partir de qual critério percentual sua empresa vai adotar para a avaliação de desempenho, decidindo assim se o funcionário está sujeito a promoção, bonificação, estagnação ou demissão.

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Após os resultados das avaliações, dependendo da necessidade você pode criar um Plano de Desenvolvimento para cada funcionário referente a competência a melhorar.

A avaliação de desempenho em si

Após feito as etapas anteriores de cadastros, é só começar a registrar as notas de cada avaliação, insira a data, escolha quem é o avaliador e o avaliado e atribua a nota correta. A planilha permite trabalhar no sistema de avaliação 90°, 180° ou 360° e pode ser utilizada por vários anos.

Cadastro das observações

Após feito a etapa de classificação das notas você precisa colocar as observações apontadas para cada competência, bem como uma observação geral e resumida sobre o funcionário.

Dashboard de Avaliação e geral

Com um sistema de Dashboard super. Moderno e bastante dinâmico faça as seguintes análises em uma única tela.

• Selecione o nome do funcionário
• Selecione um intervalo de anos
• Faça comparações do funcionário entre a 1º e 2º avaliação
• Descubra a sua média Geral
• Analise a situação geral da empresa
• Compare em um gráfico de barras a nota por cada competência ou habilidade
• Compare o funcionário entre sua equipe, função ou área
• Veja as observações de cada funcionário selecionando a competência específica
• Navegue através de botões em todas as abas de sua planilha
• Veja o total de funcionários na empresa
• Total de Funcionários que fizeram as avaliações
• Os top 5 funcionários mais bem colocados
• Os top 5 funcionários com a menor avaliação

Relatório de Avaliação

Gere um relatório de cada funcionário, imprima, exporte em PDF ou envie por e-mail conforme sua vontade.

Relatórios de Resultado

Através desse relatório você terá um acompanhamento do resultado das notas tanto para o funcionário, equipes ou líderes.

Atualização para a Versão 6.0

• Melhoramos a navegação através dos menus e fizemos alguns ajustes necessários para se ter uma melhor experiência ao se trabalhar com ela.

Atualização para Versão 6.1

• Dividimos a parte de Cadastro em abas separadas uma da outra
• Nova funcionalidade da Planilha com a implantação dos PDI's
• Mudança no Layout do Mapeamento das Competências
• Acrescentado nova Coluna nos Lançamentos de Avaliações dos funcionários
• Planilha agora projetada para atender avalições de até 360°
• Novos relatórios de avaliação Funcionários, equipes e Líderes
• Acrescentado Gráficos de Competências no Dashboard
• Novo Dashboard Geral

Garantia, suporte e pagamento

► Pagamento único ( Não tem Mensalidades )

► Enviado por e-mail no mesmo dia

► Tenha 10% de desconto na transferência bancária ou PIX

► Ambiente 100% seguro

► Garantia e suporte após a compra

Nossos Diferenciais

► Produto totalmente desprotegido

► Não possui Senhas

► Não possui licenças de uso

► Utilize em quantas máquinas você precisar

► Produto de altíssima qualidade

► Acesso a todos os códigos da planilha

► 100% editável

► Suporte veloz

→ RECOMENDAÇÕS QUANTO AO USO DA PLANILHA:

• A planilha deve ser trabalhada no Microsoft Office Excel instalado no seu Computador a partir da Versão 2013 em diante.
• Ela poderá ser utilizada normalmente tanto no sistema operacional WINDOWS como também no MAC.
• A Planilha não funciona em aparelhos celulares ou Tablets (mesmo utilizando o office mobile)
• A Planilha não funciona nas planilhas do Google, pois são recursos extremamente limitados e não suporta as funcionalidades da Planilha.
• A Planilha não funciona no Microsoft Office Online, pois ainda é um recurso muito limitado.

É de responsabilidade do Cliente ler todas as informações na descrição do produto e está ciente quanto ao uso dele; não nos responsabilizaremos por isso.

→ Indicamos o livro abaixo Avaliação de Desempenho com Foco em Competências

Uma metodologia inovadora, que contribui significativamente para a melhoria nos relacionamentos das empresas que vierem a utilizá-la, uma vez que equipes motivadas são a chave do sucesso organizacional.

→ Assista ao vídeo de atualização da planilha para entender suas mudanças na versão 6.1 - bem como os outros vídeos da série para um melhor entendimento: