Planilha de Folha de Ponto de Funcionários em Excel 6.0

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Planilha de Folha de Ponto de Funcionários em Excel 6.0

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A Planilha de Folha de Ponto de Funcionários 6.0 em Excel foi desenvolvida para acompanhar a jornada de trabalho de forma individual, com registros mensais de entradas e saídas e apuração de horas trabalhadas, extras, atrasos e faltas.

Organize o ponto mensal, confira as horas e acompanhe o banco de horas

Configure dias úteis e carga horária, registre os horários, consulte relatórios para impressão ou PDF e acompanhe os indicadores no dashboard. Importante: esta é uma planilha de uso individual, destinada ao controle de um funcionário por vez.

Compatibilidade obrigatória

  • Utilize o Microsoft Excel 2013 ou uma versão superior, instalado no computador.
  • Compatível com computadores Windows e macOS que possuam uma versão compatível do Microsoft Excel.
  • Esta versão não foi desenvolvida para Google Planilhas.
  • Não é compatível com celulares, tablets, Excel para a Web (Office Online) ou aplicativos móveis.
  • Para preservar os cálculos automáticos, relatórios e dashboard, utilize a planilha no Microsoft Excel instalado.

Veja a Planilha de Folha de Ponto 6.0 em funcionamento

O que você consegue controlar com esta planilha

  • Horários de entrada e saída de um funcionário, mês a mês.
  • Horas trabalhadas e apuração de horas extras.
  • Atrasos, faltas e horas devidas conforme os registros.
  • Folgas e feriados informados na folha de ponto.
  • Saldo e acompanhamento do banco de horas.
  • Relatórios mensais, folha em branco para preenchimento e dashboard de acompanhamento.

Como funciona o controle da jornada

  • Configure a jornada: defina o período, os dias úteis, a carga horária e eventuais horas acumuladas.
  • Registre os horários: informe entradas e saídas ao longo do mês.
  • Identifique exceções: sinalize feriados e folgas para adequar o cálculo ao calendário informado.
  • Confira os resultados: acompanhe horas trabalhadas, extras, atrasos e faltas.
  • Consulte os relatórios: selecione o mês, imprima ou gere PDF quando necessário.
  • Monitore o acumulado: acompanhe os saldos e o banco de horas no dashboard.

Configuração inicial da folha de ponto

  • Defina as informações iniciais de mês e ano para organizar o controle.
  • Informe horas acumuladas do período ou ano anterior, quando aplicável.
  • Configure os dias da semana considerados úteis pela empresa.
  • Ajuste a carga horária conforme a jornada praticada.
  • Revise as configurações antes de registrar os pontos mensais.

Lançamentos e acompanhamento do ponto mensal

  • Registre os horários de entrada e saída de cada dia.
  • Organize os apontamentos em períodos mensais.
  • Confira os horários informados antes de utilizar os cálculos automáticos.
  • Acompanhe a apuração das horas efetivamente registradas.
  • Consulte atrasos, faltas e horas extras apresentados a partir das configurações e dos lançamentos.

Dias úteis, folgas, feriados e carga horária

  • Determine quais dias da semana fazem parte da jornada de trabalho.
  • Registre folgas e feriados para que sejam tratados conforme a configuração informada.
  • Configure a carga horária de referência da jornada.
  • Confira a adequação das informações ao calendário e à rotina do funcionário.

Cálculo automático de horas e banco de horas

  • Apuração de horas trabalhadas com base nas entradas e saídas registradas.
  • Cálculo de horas extras e atrasos conforme a jornada configurada.
  • Acompanhamento de faltas e horas devidas.
  • Controle do banco de horas e do total acumulado.
  • Possibilidade de informar horas acumuladas anteriormente para dar continuidade ao acompanhamento.

Relatório mensal de folha de ponto

  • Selecione o mês desejado para consultar os registros.
  • Visualize os horários e totais de horas trabalhadas.
  • Consulte horas extras, atrasos e saldo do banco de horas.
  • Imprima o relatório ou gere um arquivo em PDF para arquivamento e conferência.

Relatório de folha em branco

  • Disponibilize uma folha de ponto sem lançamentos para preenchimento manual.
  • Permita o registro dos horários e a assinatura pelo funcionário.
  • Utilize o modelo impresso como apoio à organização e ao arquivamento dos registros.

Dashboard de acompanhamento da jornada

  • Consulte uma visão consolidada das horas trabalhadas.
  • Acompanhe médias de horas e horas extras.
  • Visualize horas devidas e o banco de horas acumulado.
  • Utilize os indicadores para identificar pontos que merecem conferência.

Uso individual por funcionário

  • A Planilha de Folha de Ponto 6.0 é de uso individual: o controle é destinado a um funcionário por vez.
  • Para acompanhar mais de um colaborador, mantenha controles individualizados.
  • As informações, relatórios e indicadores devem ser interpretados para o funcionário correspondente.

Para quem esta planilha é indicada

  • Pequenas empresas e prestadores de serviços que desejam acompanhar o ponto de colaboradores.
  • Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos que fazem conferências de jornada.
  • Gestores que precisam organizar relatórios, faltas, atrasos e horas extras.
  • Empresas que precisam de um controle individualizado e de um modelo de folha em branco.

Diferenciais do produto

  • Pagamento único: aquisição da planilha sem mensalidades.
  • Entrega digital: acesso encaminhado por e-mail após a confirmação do pagamento.
  • Planilha editável: possibilidade de personalizar o arquivo por usuários com conhecimento da estrutura.
  • Uso em computadores compatíveis: sem licença individual para cada máquina, conforme as condições da compra.
  • Suporte pós-compra: atendimento para dúvidas relacionadas ao uso da planilha.
  • Vídeo demonstrativo: veja os principais recursos antes da compra.

Observações importantes sobre jornada, cálculos e relatórios

A exatidão das horas trabalhadas, extras, atrasos, faltas e saldos depende do preenchimento correto dos horários, dos dias úteis e da carga horária.

A apuração do banco de horas deve ser conferida considerando as regras trabalhistas, acordos e convenções coletivas aplicáveis à empresa.

Esta planilha é um instrumento de organização e conferência. Ela não garante, por si só, o atendimento de todas as exigências legais de registro de ponto e não substitui orientações técnicas de Departamento Pessoal quando necessárias.

Revise os relatórios antes da impressão ou do arquivamento. A folha em branco oferece apoio ao registro manual, mas seu uso deve observar as exigências aplicáveis.

Mantenha cópias de segurança e evite alterar fórmulas ou estruturas automáticas sem conhecimento técnico.

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Avaliações dos consumidores

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