Planilha de Processos Seletivo em Excel 6.0
-
- 1x de R$ 149,90 sem juros
- 2x de R$ 74,95 sem juros
-
R$ 134,91
-
R$ 149,90
A Planilha de Processo Seletivo em Excel foi desenvolvida para organizar o recrutamento e a seleção de profissionais, reunindo currículos, vagas, etapas, recrutadores e resultados em uma estrutura de acompanhamento. Registre a participação dos candidatos e consulte relatórios e dashboards para apoiar a gestão das contratações.
Organize os candidatos, acompanhe as etapas e analise os resultados de cada seleção
Com esta planilha, você pode cadastrar até 10.000 currículos, estruturar até 10 etapas de avaliação, manter 10 recrutadores e registrar até 1.000 vagas. O controle de processos seletivos também comporta até 10.000 registros, conforme a descrição do produto.
Compatibilidade obrigatória
- Utilize o Microsoft Excel 2013 ou versão superior, instalado no computador.
- Compatível com computadores Windows e macOS que possuam uma versão adequada do Microsoft Excel.
- Não é compatível com Google Planilhas (Google Sheets).
- Não foi desenvolvida para celulares, tablets, Excel para a Web (Office Online) ou aplicativos móveis.
- Para preservar os cadastros, relatórios e dashboards, abra o arquivo no Microsoft Excel instalado.
Veja a Planilha de Processo Seletivo em funcionamento
Confira o segundo vídeo explicativo
Principais recursos da planilha
- Cadastro de currículos com informações dos candidatos.
- Organização de vagas, recrutadores e etapas de avaliação.
- Registro do andamento de cada processo seletivo, com datas e situação do candidato.
- Relatórios por vaga, por candidato e por período.
- Dashboards com informações sobre vagas, preenchimento e resultados das seleções.
Como funciona o processo de recrutamento e seleção
- 1. Cadastre os candidatos: organize os dados relevantes dos currículos recebidos.
- 2. Prepare as vagas: registre as oportunidades que serão acompanhadas.
- 3. Configure as etapas e os recrutadores: defina as fases do processo e os responsáveis.
- 4. Acompanhe as seleções: registre candidato, vaga, etapa, data, recrutador e status.
- 5. Consulte os resultados: utilize os relatórios e dashboards para analisar o andamento dos processos.
Cadastro de currículos
- Cadastre até 10.000 currículos, segundo a capacidade informada no produto.
- Registre as principais informações de cada candidato para apoiar a análise do recrutamento.
- Utilize o cadastro como referência ao acompanhar as etapas e a participação dos profissionais.
- O recurso descrito é um cadastro de informações; não há indicação de importação automática de arquivos de currículo.
Cadastro de vagas, etapas e recrutadores
- Até 1.000 vagas: cadastre as oportunidades disponíveis na organização.
- Até 10 etapas: configure as fases que compõem o processo seletivo.
- Até 10 recrutadores: cadastre os profissionais responsáveis pelo acompanhamento das seleções.
- Mantenha essas informações organizadas para utilizar nos registros e nos relatórios.
Registro e acompanhamento dos processos seletivos
- Cadastre até 10.000 registros de processos seletivos, conforme a estrutura anunciada.
- Associe cada registro a um candidato e à vaga correspondente.
- Informe a etapa em andamento e a data do acompanhamento.
- Registre o recrutador responsável e a situação do processo.
- Acompanhe a evolução até o encerramento da seleção e a indicação do resultado.
Relatório de vagas
- Consulte quais vagas estão abertas ou fechadas.
- Acompanhe a quantidade de candidatos concorrendo às vagas.
- Verifique os candidatos aprovados, conforme as informações registradas.
- Utilize o relatório para ter uma visão da situação de cada oportunidade.
Relatório individual do candidato
- Localize o candidato pelo nome.
- Consulte as etapas pelas quais ele passou durante os processos seletivos.
- Verifique o status de aprovação informado em seus registros.
- Use o histórico para apoiar a conferência das informações do recrutamento.
Relatório mensal de processos seletivos
- Quantidade de processos seletivos realizados no período.
- Quantidade de processos seletivos com entrevistas.
- Percentual de candidatos entrevistados.
- Quantidade de candidatos aprovados.
- Percentual de candidatos aprovados.
- Quantidade de candidatos que já participaram de processos seletivos.
Dashboard geral de recrutamento
- Selecione a vaga que deseja acompanhar no painel.
- Consulte as datas de abertura e fechamento, quando registradas.
- Acompanhe a duração do processo seletivo.
- Visualize as oportunidades oferecidas e o total de vagas preenchidas.
- Consulte o status das vagas e dos processos.
- Acompanhe candidatos aprovados, reprovados ou selecionados.
- Utilize gráficos para facilitar a análise das informações lançadas.
Capacidade da Planilha de Processo Seletivo
- 10.000 currículos cadastrados.
- 10 etapas configuráveis para os processos seletivos.
- 10 recrutadores cadastrados.
- 1.000 vagas de emprego cadastradas.
- 10.000 registros de processos seletivos.
Para quem esta planilha é indicada
- Empresas que desejam organizar o recrutamento e a seleção de funcionários.
- Departamentos de Recursos Humanos e profissionais responsáveis pela contratação.
- Recrutadores que precisam acompanhar candidaturas, vagas e etapas.
- Gestores que buscam informações consolidadas para analisar a evolução das seleções.
Diferenciais e condições do produto
- Pagamento único: aquisição sem mensalidade recorrente.
- Entrega digital: envio das informações de acesso por e-mail após a confirmação do pagamento.
- Arquivo editável: possibilidade de adaptação por usuários que conheçam a estrutura da planilha.
- Uso em computadores compatíveis: utilização no Excel instalado, conforme os requisitos informados.
- Suporte pós-compra: atendimento para dúvidas relacionadas ao funcionamento do produto.
- Vídeos explicativos: dois materiais de apresentação disponíveis nesta página.
Observações importantes sobre candidatos, seleção e privacidade
- Os dados de currículos, entrevistas, vagas e indicadores dependem do preenchimento correto e da atualização dos registros.
- Os relatórios e dashboards apoiam a análise, mas não realizam uma decisão de contratação automaticamente. A aprovação deve considerar critérios profissionais e avaliações conduzidas pelos responsáveis.
- Cadastros de candidatos podem conter dados pessoais. Limite o acesso às informações, adote medidas de segurança e observe as regras aplicáveis de proteção de dados, incluindo a LGPD quando pertinente.
- Esta descrição não informa integração automática com sites de vagas, envio de e-mails, importação de currículos ou agendamento automático de entrevistas. Não considere essas funções incluídas.
- Evite modificar células e fórmulas automatizadas sem conhecer a estrutura do arquivo e mantenha cópias de segurança.
Atendimento e depoimentos
- Para dúvidas relacionadas ao produto, acesse o atendimento on-line da Visual Planilhas.
- Conheça a página de depoimentos de clientes.
Avaliações dos consumidores
{review_rating} Estrela{review_rating_pluralize}{review_title}{review_description}
{review_recommended}
Produtos relacionados
Categorias
Conteúdo
- Fale Conosco
- Sobre nós
- Nossos Diferenciais
- Direitos de Propriedade Intelectual
- Política de Privacidade Vizual Planilhas
- Política de privacidade Backup Cloud
- Desconto e Parcelamento
- Cancelamento ou Troca
- Garantias
- Depoimentos
- Feedback WhatsApp
- Ajuda
- Dúdivas
- ML
- Gravou? Ganhou!!!
- Lista de Preços
- Afiliados
- Desenvolvimento Personalizado
- Consultoria
- Contrato do Serviço
- Backup Cloud
- Blog
- Resultado Oficial da Pesquisa de Satisfação 2025 – Vizual Planilhas Empresariais
- Armazenamento x Backup: você sabe a diferença?
- Conheça as Categorias VIZUAL: Essencial, Profissional e Elite
- Planilha Simples ou Completa? Entenda a Diferença, Quebre Mitos e Escolha a Certa pra Você
- Grátis ou profissional? A verdade cruel sobre planilhas vendidas na internet
- PCP Descomplicado: A Chave Para Otimizar Sua Produção e Lucrar Mais
- 10 Sinais de que Sua Empresa Precisa Urgentemente de uma Planilha Profissional
- Escolhendo a Melhor Solução: Planilha Pronta ou Desenvolvimento Personalizado?
- A Realidade do Controle Financeiro no Brasil: Um Problema Urgente a ser Resolvido
- Tendências de Mercado para 2025: O Papel das Planilhas Empresariais na Organização e Planejamento
- A Importância do Orçamento Empresarial para 2025
- O Barato Sai Caro: A Relação Entre Preço e Qualidade
- A Importância de Manter o Controle das Finanças Pessoais em Dia para 2025
- Pesquisa de Clima Organizacional: A Chave para o Sucesso da sua Empresa
- A Importância das Planilhas no Controle das Operações Cotidianas
- Organização Financeira Pessoal: O Caminho para a Estabilidade e o Sucesso
- Controle Financeiro Empresarial: Componentes Essenciais e Sua Importância Diária
- A importância do Plano de Cargos e Carreiras para sua empresa
Sobre a loja
"O nosso negócio é trazer organização para o seu! Oferecemos planilhas prontas para aplicação imediata, ajudando você a ter mais controle e planejamento, seja no seu negócio ou na sua vida pessoal. Nossas soluções cobrem diversas áreas, como: Transportes , Vendas , Recursos Humanos , Departamento Pessoal , Contabilidade , Finanças , Comércio , Indústria , Coaching , Educação e muito mais."
Pague com
Selos
VIZUAL PLANILHAS EMPRESARIAIS LTDA - CNPJ: 11.522.918/0001-17 © Todos os direitos reservados. 2026
